Sie behalten auch in bewegten Zeiten den Überblick, kommunizieren souverän und schätzen eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Situation ihrer Familien zu stabilisieren.

Wir sind ein engagiertes Team, das die Vielfalt unserer Organisation wertschätzt und mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen zusammenarbeitet. Dazu zählen unter anderem Beschäftigte aus der Verwaltung, Hausmeister, Sozialpädagogen, Therapeuten sowie Erzieher. Unser Anspruch ist es, Personalprozesse zuverlässig umzusetzen und diese gemeinsam weiterzuentwickeln.

 

Ab 2026 stellen wir unsere HR-Systeme schrittweise neu auf und nutzen diese Phase gezielt zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. Zur Unterstützung unseres Personalservice suchen wir eine sorgfältig arbeitende und organisationsaffine Person mit Interesse an HR-Themen und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Das operative Tagesgeschäft ist dabei ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit und wird im Team verantwortungsvoll und unterstützend wahrgenommen.

 

Zur Verstärkung des Personalservice suchen wir zum 01.04.2025 eine/n 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung von der Stellenausschreibung über die Einstellung bis zum Ausscheiden 

• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Personalsystemen 

• Pflege und Betreuung der Zeiterfassungssystemen

• Optimierung und Begleitung des Onboarding-Prozesses

• Mitarbeit an der Digitalisierung und Verbesserung zentraler HR-Prozesse

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen; alternativ eingeschriebene Studentin bzw. eingeschriebener Student (Bachelor oder Master) in den Bereichen Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen. 

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Ausdrucksfähigkeit

• Sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise Grundkenntnisse in HR-Software

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und Teamfähigkeit

• Freude an einer vielseitigen, operativen HR-Tätigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten

• Vergütung nach TVöD-VKA

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

• Eine zukunftssichere Anstellung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK- Frankfurt), Jobrad u.v.m.

• Kostenlose Parkplätze

• Moderne Büroflächen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre

• Premium Fitnessangebot EGYM Wellpass zu vergünstigten Firmenkonditionen 

• Fortbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.01.2026 - bitte ausschließlich online - über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de 

Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Attia, Tel.: 069/298 003-62.